Такое явление, как аутсорсинг, вошло в обиход нашего бизнеса относительно недавно. Само слово «аутсорсинг» или по англ. outsourcing: (outer-source-using) означает использование внешнего источника и/или ресурса. То есть передача части обязанностей штатных сотрудников организации внешней компании.

Юридический аутсорсинг

Предметом аутсорсинга могут быть многие бизнес-процессы. Такие как ведение бухгалтерии, маркетинговые и консалтинговые услуги, а также юридическое обслуживание компании. На последнем мы остановимся более подробно, поскольку на сегодняшний день эта сфера стала особенно актуальна.

В связи с пандемией вируса Covid19 и его последствий, востребованность юридических услуг стала возрастать. Неплатежи контрагентов, сокращение штатов компании, получение помощи МСП — все эти вопросы требуют профессиональной юридической проработки. И это не только вопрос эффективности бизнеса, а зачастую основной фактор его выживания в сложных условиях!

Однако не всем компаниям МСП по силам содержание собственного юридического отдела. Более того — многие руководители идут на сокращение юристов из штата, в целях экономии бюджета. Но остаться один на один с массой юридических вопросов в сегодняшних условиях означает колоссальный риск!

Аутсорсинг и оптимизация расходов МСП

Вот здесь и приходят на помощь компании, предлагающие абонентское юридическое обслуживание по разумным тарифам. В основном тарифы на юридическое обслуживание включают в себя все задачи, которые выполняет штатный юрист. В них входит претензионная работа, составление исков, проверка договоров и т.д.

Как правило стоимость базовых тарифов на юридическое обслуживание гораздо ниже зарплаты обычного штатного юриста. Помимо этого расходы на юридический аутсорсинг не облагаются в отличии от зарплаты никакими налогами. Таким образом компания законно экономит на налогах и зарплате сотрудников.

Также обычный штатный юрист может заболеть или уйти в отпуск. В случае юридического обслуживания через аутсорсинг такие ситуации исключены. Компании, работающие в юридической сфере дорожат каждым клиентом и заинтересованы всегда решить любую юридическую задачу.

Выводы

Конечно в основном юридический аутсорсинг подходит малому и среднему бизнесу. Крупный бизнес если и нанимает юристов со стороны, то исключительно для решения специфических задач.

Также по завершению кризиса многие компании МСП скорее всего будут восстанавливать штат, который пришлось сократить. Однако пока ситуация в экономике нестабильна, юридический аутсорсинг будет востребован, как один из самых эффективных способов оптимизации расходов и повышения эффективности компании.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *